Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specialist za enake možnosti zaposlovanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo specialista za enake možnosti zaposlovanja, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in spremljanje politik ter praks, namenjenih zagotavljanju enakih možnosti pri zaposlovanju v naši organizaciji. Vaša glavna naloga bo ustvarjanje vključujočega delovnega okolja, kjer imajo vsi kandidati in zaposleni enake možnosti, ne glede na spol, starost, raso, vero, invalidnost ali druge osebne okoliščine. Specialist za enake možnosti zaposlovanja bo sodeloval z vodstvom, kadrovsko službo in drugimi oddelki pri pripravi strategij za preprečevanje diskriminacije ter spodbujanje raznolikosti in vključenosti. Med vaše naloge bo sodilo tudi izobraževanje zaposlenih o pomembnosti enakih možnosti, priprava poročil o napredku ter svetovanje pri reševanju morebitnih pritožb ali neskladnosti. Prav tako boste spremljali zakonodajo in dobre prakse na področju enakih možnosti ter zagotavljali, da je organizacija skladna z vsemi relevantnimi predpisi. Če ste oseba z odličnimi komunikacijskimi sposobnostmi, občutkom za pravičnost in željo po ustvarjanju pozitivnih sprememb v delovnem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Ponujamo dinamično delovno okolje, možnost stalnega izobraževanja in priložnost za pomemben prispevek k razvoju organizacijske kulture.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje politik enakih možnosti zaposlovanja
- Svetovanje vodstvu in zaposlenim o vprašanjih raznolikosti in vključenosti
- Izvajanje izobraževanj in delavnic o enakih možnostih
- Spremljanje skladnosti z zakonodajo in internimi pravili
- Priprava poročil in analiz o stanju enakih možnosti
- Obravnava pritožb in reševanje neskladnosti
- Sodelovanje pri zaposlovanju in izboru kadrov
- Spremljanje trendov in dobrih praks na področju enakih možnosti
- Spodbujanje kulture spoštovanja in vključevanja
- Komunikacija z zunanjimi partnerji in institucijami
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja prava, sociologije, psihologije ali sorodnih smeri
- Izkušnje z delom na področju enakih možnosti ali kadrovanja
- Poznavanje zakonodaje o enakih možnostih in diskriminaciji
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov
- Samoiniciativnost in organiziranost
- Sposobnost dela v timu in samostojno
- Občutek za pravičnost in etičnost
- Znanje uporabe računalniških orodij (MS Office, HR sistemi)
- Znanje angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem politik enakih možnosti?
- Kako bi pristopili k reševanju primera diskriminacije na delovnem mestu?
- Katere zakonodajne spremembe na področju enakih možnosti poznate?
- Kako bi izobraževali zaposlene o pomembnosti raznolikosti?
- Kako spremljate učinkovitost ukrepov za enake možnosti?
- Kako bi sodelovali z vodstvom pri uvajanju sprememb?
- Kakšne izzive pričakujete pri delu na tem področju?
- Kako bi zagotovili skladnost z zakonodajo?
- Kakšna je vaša motivacija za delo na področju enakih možnosti?
- Kako bi obravnavali pritožbo zaposlenega zaradi diskriminacije?
